En  INNEM buscamos  marcar un referente  por medio de los siguientes Ejes Rectores y Declaración de Planeación Estratégica Inicial:


A) Misión Estratégica

Ser el espacio líder en difusión y representación de la fuerza laboral, de negocios y emprendimiento mexicano; contemplando siempre a todos aquellos actores en situación de vulnerabilidad y procurando por medio de estrategias de comunicación, planeación y mejores prácticas, catalizar su desarrollo, crecimiento, posicionamiento y fortalecimiento en el mercado.


B) Visión Estratégica

Que INNEM sea a nivel nacional una iniciativa que aporte valor y que en un futuro se convierta en un referente histórico en materia de promoción de productos, servicios y mejores prácticas para todo el sector empresarial, micro-empresarial y de negocios en México difundiendo permanentemente la calidad y los resultados que estos sectores tienen que ofrecer en nuestro país.


C) Filosofía y Valores

Sentido de Pertenencia constante hacia con nuestros clientes y con los alcances que su labor tiene para el desarrollo local, regional, estatal y nacional; actividad que será difundida y enmarcada en todo momento bajo las siguientes premisas fundamentales de calidad: 

 

1.-  Ética - Lealtad 

2.- Profesionalismo 

3.- Permanencia 

4.- Impacto Social 

5.- Valor Añadido y Resultados.


D) Política Integrada de Calidad

En INNEM buscamos siempre dar el mejor servicio, con los índices de calidad más altos y con la prontitud y calidez que todos nuestros clientes requieren. Tenemos claro que la contribución en el impulso del sector de negocios, empresarial y de emprendimiento en nuestro país (siempre atendiendo a todas aquellas esferas en situación de vulnerabilidad) es la clave para un desarrollo económico sostenible y sustentable en todas sus perspectivas.

Por otra parte, y a manera de Política Integrada, INNEM persigue dentro de su gestión y operación un continuo incremento en la eficiencia de sus actividades, sistemas y consecución de objetivos y metas hacia con nuestros clientes. Además, siempre procuramos mejorar la reacción de nuestra organización frente a las nuevas expectativas de todas las partes interesadas, poniendo en este punto especial hincapié, en aquellas relacionadas con nuestra provisión de servicios, sentido de pertenencia y rendición de resultados.  


E) Ambiente Externo y Profesional Competente

En INNEM siempre hemos creído que una de las claves más importantes para el crecimiento sostenible y sustentable de una empresa o negocio, además de estar regida por niveles de competencia sanos, siempre debe de existir como parte de su naturaleza, un sentido de constante apoyo sectorial, regional, local o profesional.